粉嶺神召會粉嶺堂
教會守則

 

為著愛護神的家，大家必須學習在互重互愛的精神下，彼此相交，互相建立。以下為教會制訂的「教會守則」，敬請垂注。

 1. 尊重牧者/導師

「那善於管理教會的長老，當以為配受加倍的敬奉；那勞苦傳道教導人的，更當如此……控告長老的呈子，非有兩三個見證就不要收。」(提前5:17、19)

a.  按聖經教導，信徒不得惡意批評教牧、區牧、或導師等教會領袖；

b.  信徒如發現教會領袖有道德上、操守上、真理上不當的行為，必須謹慎處理，要有兩三個人，且有充分合理的證據，才能提交給管理的同工處理；

c.  聽聞對教牧、區牧、或導師投訴，無論有無足夠證據，須先著投訴者不再傳播；且須立刻謹慎查證，若初步證實成立，就交給適當的管理同工處理；查證期間，不得視該被投訴的領袖為有罪的；若無充分證據，必須停止任何對該領袖不利的傳言。

 

2. 查經

a.  教會鼓勵信徒自行讀經、研經、討論聖經；當發覺討論的內容，與教會的基本真理相違，可本著愛心，以聖經彼此勸勉；

b.  假若不得要領，該信徒仍繼續發表不符本會教義的教導，須盡快尋求牧者幫助。
 

3. 守密、彼此保護

a.  所有小組中、課堂上之內心分享，為保護分享者，又讓分享者得著最大的屬靈益處，故予會者務必保密，除非得到分享者同意；

b.  信徒間的分享，要按著「尊重別人私隱」原則，不得向外傳揚；唯涉及不道德情況、傷人、自我傷害、或涉及刑事成分，則為著分享者及信徒益處的緣故，應立刻向教會牧者求助，尋求指引。

c.  為實踐「彼此相愛」的原則，信徒間不可以傳是非、不可傳別人的壞話

i.  然而，為著整體好處，可以考慮將事件向上交流，以尋求幫助。
例：組長知悉組員的不是，可以向導師、區牧或牧者交流，尋求意見。

ii.    涉及個人情緒不快的經驗，可以開放予一位同輩的守望者、或LTG中的同伴，且得到雙方同意，不再外揚，只屬在一個人在另一個人面前開聲宣洩，尋求情緒上的支援而已，並且事後必須彼此以真理全面檢視，以上帝眼光評估該項事件。

4. 預言恩賜運作

a.  信徒間得著靈感，彼此分享，為神所用，彼此造就，因此，所有靈感訊息，只限於「安慰、造就、勸勉」的範圍(參林前14:3)；

b.  「定禍福、定腳步」的預言必須有牧者或區牧在場才可以說，且要謙虛接受修正；

c.  特別涉及分裂、自行籌組小圈子等方向性的預言，更必須禁止，不得在信徒間自由發放。

 

5. 借錢/索取奉獻 /推銷

a.  教會是神的家，信徒被召成為一體，彼此相愛，互相扶助，為免信徒間純潔的屬靈關係被濫用，除非得到牧者同意，信徒不得私下向信徒借貸

b.  信徒亦不得主動個別私下向其他信徒，藉分享異象募捐，以致鼓勵其他信徒以金錢奉獻予分享者；

c.  信徒不得利用本會的人際網絡，主動推銷商品或服務，包括保險、傳銷、獎券等；

d.  信徒如在經濟上有需要，請向牧者尋求協助；

e.  所有事奉隊工的奉獻及/或收費，必須經過教牧的批核。

 

6. 場地及設施

a.  為使資源用得其所，並且有秩序地使用，所有用室，必須先按借室規定借用，沒有辦妥借用手續者，不得使用；

b.  借室時間，請參考辦公室適時公佈；逾期需要自動自覺停用，方便事務人員清理。

 

 7. 信徒觸犯教會守則之基本處理程序：

a. 如教牧接到投訴或得悉有信徒觸犯教會守則時，教會會先透過組長、區牧或教牧向該會友作出了解查證和關顧，如事件屬實則善意勸勉和引導，給予信徒改善空間；

b. 如該信徒漠視教會守則，經勸告後仍未有改善，則由教牧約見嚴正警誡；

c. 如該信徒漠視教牧警誡，或教牧已難以接觸和牧養時，須將該信徒之現況向教牧團隊匯報，由教牧團隊評估，會否委派另一位教牧對該信徒作出關顧和跟進；

d. 經教牧團隊通過認為無法繼續牧養之信徒，則可取消其信徒資格(或本會信徒會籍)。

註﹕
此乃本教會的附例(regulations and bylaws of the Church)，教友可參考本會會章第18頁「5.(I)(1)(i)」、「5.(I)(2)(b)」、第21頁「5.(III)(2)(b)」、第22頁「7.(1)(a)」及第26頁「15.(1)」。